Beruf & Karriere


  • Laufbahnberatung: Wahl der optimalen Ausbildung, Herstellen einer Passung zwischen eigenen Wünschen und Anforderungen des Umfelds, berufliche Veränderungen zielsicher planen
  • Berufliche Rehabilitation: z.B. nach neurologischen Erkrankungen
  • Potenzialanalyse: Erkennen eigener Stärken und Ressourcen, optimale Nutzung individueller Fähigkeiten, Gestaltung von persönlichen Veränderungsprozessen
  • Auswahl von Fach- und Führungskräften: genaue Anforderungsanalyse & Profilerstellung, bedarfsorientierte Auswahlverfahren
  • Optimierung der Work-Life-Balance: Ausgleich schaffen, Zufriedenheit im Privatleben & Beruf
  • Stressabbau: Stress-Analyse, Burn-Out-Prävention, Entspannungstechniken, Zeit- und Selbstmanagement-Techniken
Frau zeichnet Chart